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选调对策研究科目考什么(对选调生的要求)

选调对策研究科目考什么(对选调生的要求)

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  1. 选调生考什么 选调生考试内容是什么

1、选调生考什么 选调生考试内容是什么

选调生考试内容一般为《综合知识》和《申论》两门,在综合知识当中主要考《行政职业能力测验》和《公共基础知识》。考试分为笔试和面试,笔试采取综合知识测试、申论等多种方式,考察应试人员综合素质和发展潜能。面试阶段考试包括结构化面谈和专业测试根据单位需要进行,不计入考试成绩)。

选调生考试一般包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。选调生的概念:选调生,是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

选调生考试内容如下:笔试 选调生的笔试主要考察应试者的基本素质和行政职业能力,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。其中,言语理解与表达主要测查应试者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。

考试地点:选调生及省直都在贵阳市考点考试,其他的都在所报地区的市区考试。报考需作语言测试职位的人员,在笔试前参加相应语言能力测试。语言能力测试合格的,方能参加笔试。语言测试时间、地点另行通知。未完成笔试所有科目、未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。

定向选调生笔试一般为综合能力测试,只考一张试卷,试题既有行测也有申论,满分为100分。非定向选调笔试和公务员考试相同,分为《行政能力测试》和《申论》两门,满分均为100分。

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