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1. 拔尖选调生是怎么分配工作岗位的

1、拔尖选调生是怎么分配工作岗位的

选调生分配到县（市、区）、乡镇（街道）工作者在录用后到村任职2年；分配到地级市、省直机关工作者在录用后或试用期满后，可结合本单位定点扶贫等工作，到对口的县（市、区）、乡镇（街道）进行基层锻炼，时间为2年，并至少安排1年时间到村任职。

分配岗位：培训结束后，拔尖选调生会被分配到具体的工作岗位。分配的岗位通常会根据个人的专业背景、能力、兴趣和单位需求等因素进行匹配。 试用期：被选调生通常会有一个试用期，在这段时间内，单位会对其实际工作能力和适应能力进行考察。试用期通常会在招聘公告或录用通知中明确。

在该情况下会去以下地方：直接回原单位工作。基层服务两年期满后，只要考核合格，不需要再参加什么遴选考试，也可以直接回原单位工作。到村任职两年期间没有具体的工作岗位，基层锻炼期满表现优秀的，及时安排担任乡镇街道、县（市、区）直部门中层正职。

如果是定向选调，就会去你报考的岗位工作，包括市直，省直，先锻炼两年左右，然后回单位。如果是非定向选调，或者是今年山东新推出的拔尖选调，就是去各市下面的镇委工作，没有确定的岗位，需要镇委分配。具体的岗位一般要看个人表现，各单位的各科室的具体安排也不尽相同，这个不多说了。

分配到经济基础较好、领导班子团结、有利于选调生健康成长的乡镇和街道办事处工作。通过在各大网络平台里面的一些资料的调查，以及对各大网络平台里面的一些留言评论调查，显示出来的一些资料跟结果来看，青岛选调生原则上分配到经济基础较好、领导班子团结、有利于选调生健康成长的乡镇和街道办事处工作。

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