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1. 浙江省选调生政策

1、浙江省选调生政策

年浙江定向紧缺专业选调新增4个海岛县，即舟山市定海区、普陀区、嵊泗县和台州市玉环县。这意味着，定向紧缺专业选调的招录范围扩大到全省32个山区县和6个海岛县。表明浙江省希望通过选调生政策，吸引更多优秀人才到海岛地区工作。

浙江省选调生新政策如下：截至2022年11月14日，年满18周岁，其中，大学本科生不超过25周岁（1996年11月14日以后出生），硕士研究生不超过28周岁（1993年11月14日以后出生），博士研究生不超过30周岁（1991年11月14日以后出生）。具有参军入伍经历的，报考年龄可放宽2岁。

浙江省政府近期公布了2024年的选调生新政策。这一政策旨在改善公务员队伍的结构，提高政府工作的效率，同时也为优秀的大学生提供一个展示才能和发展事业的平台。选调生政策是浙江省政府为了吸引和选拔优秀高校毕业生进入公务员队伍而制定的。

选调数量及范围 全省各级机关选调应届优秀大学毕业生计划共1369名。省市机关共计划选调458名。其中省级机关选调计划76名，市级机关选调计划382名。选调高校为：24所“双一流高校（含厦门大学）以及中国科学院大学、中国社会科学院大学。县乡机关共计划选调911名。

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