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1. 河北省选调生管理办法实施细则？

1、河北省选调生管理办法实施细则？

由省级公务员主管部门按公务员录用的有关规定，组织政法等有关部门进行。招录机关组织考察时应成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组成员应当坚持原则、公道正派、责任心强，并具有一定的考察工作经验。考察组成员与考察对象有公务员法 第六十八条所列回避关系的，应当回避。考察前，招录机关应对考察组成员进行业务培训。

方法：

(一)向考察和政审对象所在党组织、工作单位(学校)人事保卫等部门以及户籍所在地和居住地的公安派出所、社区(村)了解情况，并要求出具书面证明材料;

(二)向考察和政审对象的配偶、直系亲属和近亲属所在党组织、工作单位(学校)人事保卫部门以及户籍所在地和居住地的公安派出所、社区(村)了解情况，并要求出具书面证明材料;

(三)同考察和政审对象本人及其他有关人员个别面谈;

(四)查阅考察和政审对象档案及有关资料。

选调生身份为公务员，试用期1年。试用期满经考核合格的，按照公务员法进行任职定级。考核不合格的，取消录用资格。

2、新录用选调生全部安排到乡镇工作，工作单位确定后，统一安排到下辖村任职2年（含试用期），不得提前结束在村任职或借调到上级机关。

3、在乡镇工作未满3年的，不得调入县（市、区）及以上机关，在市及以下机关工作未满5年的，不得调入省直机关。

4、上级机关补充工作人员，应拿出一定比例优先从选调生中遴选。

5、对表现突出的选调生，根据工作需要和个人条件，择优选拔进县乡党政领导班子或交流到上级机关。

6、符合条件的选调生，可享受各市、县引进人才有关政策待遇。

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