本篇文章给大家谈谈监狱民警选调考试，以及狱警遴选对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享监狱民警选调考试的知识，其中也会对狱警遴选进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 狱警可以参加公安系统遴选吗？

1、狱警可以参加公安系统遴选吗？

狱警能遴选吗?答案是肯定的。只要符合公安遴选报考条件就可以。但是竞争压力也大，所以我们目前要做的是认真复习，好好备考。

一、了解狱警

　　监狱人民警察是指依法从事监狱管理、执行刑罚、改造罪犯工作的人民警察。监狱人民警察是我国人民警察的重要组成部分，应当严格遵守宪法和法律，忠于职守，秉公执法，严守纪律，清正廉洁。狱警最低服务年限为五年,五年内不能申请调动岗位。狱警可以遴选，遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中“二次择优”的一项制度创新。遴选通过建立起纵向跨机关层级、横向跨部门(系统)的纵横交错式选人用人渠道，对实现中央机关公务员队伍中的领导来自基层、干部出于基层，优化公务员队伍的结构有重要作用，是从干部结构上保证党政领导机关与人民群众血肉联系的战略举措。

　　二、狱警能够参考的报名范围包括哪些?

　　1、市级及以下机关中已进行公务员登记且在编在岗、担任正科级及以下职务的公务员。

　　2、市级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照管理登记且在编在岗、担任正科级及以下职务的工作人员。

　　中央驻鲁垂直管理机关、省垂直管理机关所属市级及以下机关(单位)符合上述条件的也可报名。

　　省公安厅处级派出机构，省属监狱、戒毒所符合条件的人员仅限报考本系统职位。

　　三、狱警遴选考什么?

　　遴选笔试分为公务员素质能力测试和业务适应能力测试，满分都为100分。笔试成绩按各占50%的比例合成。其余岗位的笔试成绩为公务员素质能力测试成绩。公务员素质能力测试，主要测试政策理论水平、分析以及解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。业务适应能力测试，主要测试的是报考者竞争职位所必备的专业知识和业务技能。面试一般采取结构化面试的形式进行，也可采用无领导小组讨论的形式测试。公务员遴选综合成绩计算：笔试成绩、面试成绩满分都为100分，考试综合成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%，考试综合成绩最低合格分数线为60分

狱警不可以参加公安系统遴选的。

随着我国司法体制的不断完善和发展，司法体制越来越科学和规范，狱警属于司法系统，公务员编制，穿公安服装，属于司法系统警察，受司法部管辖，与公安警察不属于一个部，所以狱警不能参加公安系统的遴选。

　　只要符合公安系统遴选的具体条件就可以。　　遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中"二次择优"的一项制度创新。　　参加遴选最基本的条件就是必须属于已经登记在册的公务员。　　《公务员公开遴选办法》（试行）　　第二条 本办法所称公开遴选，是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。　　公开遴选是公务员转任方式之一。

到此，以上就是小编对于监狱民警选调考试的问题就介绍到这了，希望介绍关于监狱民警选调考试的1点解答对大家有用。