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1. 女生选调生的利与弊？

1、女生选调生的利与弊？

女生选调生是指女性大学毕业生报考国家机关等事业单位的招录计划。女生选调生相较于其他公务员招录，具有一些独特的优点和劣势。

利：

1. 具有一定的性别优惠政策。在历史上长期的男权社会中，女性仍然面临着一定的就业歧视，而女生选调生的计划则是反映了国家对女性就业的一定的关注和扶持，提供了许多机会和福利。

2. 岗位稳定、薪资待遇优厚。女生选调生被视为国家公务员范畴，享有按规定缴纳社会保险及住房公积金等福利保障，工作稳定。

3. 有机会为国家和社会做出贡献。女生选调生进入国家机关和事业单位后，能够在各相关领域担任各种岗位，为国家和人民的建设贡献力量。

弊：

1. 竞争压力大。女生选调生计划招录人数有限，竞争激烈，需要应聘人员具备较高的综合素质和优秀的专业技能，增加了应聘人员的压力。

2. 工作强度大。毕业生进入国家机关和事业单位后，为了完成各种工作任务，可能需要长时间地工作，超出正常工作时间。

3. 工作薄弱。在一些环节上，政府部门的创新、变革不足，并未配合经济的发展和社会的需求，导致女生选调生的岗位可能较为单一，造成职业发展瓶颈。

总之，女生选调生对于想要进入国家机关和事业单位的女性毕业生来说，既有机会带来好处，也有一些弊端。应当根据自身情况，权衡利弊，选择适合自己的职业发展道路。

女生选调生的利：

情感细腻，善于沟通

因为女生具有较强的语言表达能力，且情感细腻，所以在基层工作中，女选调生就会体现出强于男选调生的亲和力和交往能力，并善于晓之以理，动之以情，解决和处理人事、上下级之间以及部门之间工作沟通等相关事宜。

思维缜密，工作细致

因为女生具有心细、稳重的得天独厚优势，所以在基层工作中，极易体现出思维缜密，工作细致，计划性强的独到优势。

搭班建设，非女莫属

因为基层党政领导干部在搭建班子时都需要配备女领导，而女领导又比较稀缺，所以女选调生在某些岗位中还是占有一定优势的。

选调生的工作情况与公务员有一些类似，都是从事一些文职类或者行政类的岗位，而且在将来的发展与公务员相比也没有太大的差异，比较稳定。而且前途无量，五险一金以外，福利待遇好到爆;比公务员就业前景更好。

女生选调生的弊：

因为选调生需要到乡镇基层工作两年，比较辛苦。

选调生是各省，自治区，直辖市的组织部门面向全国重点高校招录优秀毕业生作为干部的后备力量重点培养。按照规定，选调生录取后会下到乡镇基层锻炼两年，熟悉基层的工作，掌握基层的情况，基层工作强度较大，条件比较艰苦，

报考选调生的好处:一、比国省考上岸概率高;二、保证享受一定待遇;三、较一般公务员发展前景更好。报考选调生的风险:一、有长期留在基层的风险;二、调动困难

一、比国省考上岸概率高

因为选调生报考条件较为苛刻,一般是重点大学或班长、团支书以上干部才能报考,招录比高于国省考,以最近的2020湖南选调生为例,“双一流”要求三项条件,非“双一流”要求党员和学生干部。

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