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1. 选调生晋升路线图

1、选调生晋升路线图

从基层晋升这是大多数选调生所走的道路，通过各种努力工作，受到领导赏识，或者参与某些重要工作，又或者通过什人脉关系，最后从基层晋升。

方向一：晋升为干部 选调生的服务期为2年，一般会分配到基层工作，有的是乡镇，有的则是区县，如果表现良好，第二年会定为副科级，执行对应工资标准，服务期结束后，工作表现突出的选调生，可择优选拔担任各级领导干部。

借调 选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。

选调生的晋升途径是：选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。

这更无异于一次晋升。②遴选 公开遴选职位分为两类，一是面向所有符合条件的公务员，二是专门面向符合条件的选调生。以2020年省直机关公开遴选公务员公告为例，77个职位中有10个职位专门面向选调生招录，占比超过13%。

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