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1. 国考如何选岗才能提高上岸率?有什么经验分享吗?

1、国考如何选岗才能提高上岸率?有什么经验分享吗?

公务员的选岗其实还是有一些科学性的和技巧的。首先，如果大家仔细看国考的职位表，会发现国考职位表里面对招录公务员岗位的要求往往聚焦在这样几栏里：专业要求、学历、基层工作经验、备注。其中基层工作经验、学历是一票否决制，即如果自己不符合职位表里作出的相关要求，就不能够报考。

国考如何选岗如下：明确工作意向 从自身兴趣出发，选择与自己工作意向符合度最大的职位。了解往年报考信息 查询往年的报考信息，了解该职位的相关信息，如报考人数、参加面试的最低分数线和职位的工作地点等信息，报考时尽量避开那些限制条件少、工作待遇高的热门职位。

善用职位表 通过职位表筛选出最符合自身条件的职位，选择自己有竞争力的条件职位。限制条件就多不就少 选择岗位时，能报限制条件多的，就不报限制条件少的。限制多的优先级大于限制少的，在自身符合多个岗位的条件下，选择限制条件最多的岗位，限制条件越多，竞争压力越小，上岸的概率也更高。

在职位选择上，考生不仅要考虑到涉及职位本身的因素，比如地域、部门、薪资、发展空间等等；还要考虑到自身因素，比如爱好、专业、政治面貌、基层工作经验等等；更要考虑到报考因素，如报名人数多少，竞争比例多少。在国家公务员职位表出来后，下载职位表，然后从以下几点进行筛选。

学会筛选职位首先我们拿到职位表不要忙着筛选，要知道国考的职位表数据上万条，如果盲目选择也是一个“大工程”，选岗位是有技巧的。

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