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1. 国考省考岗位区别？

1、国考省考岗位区别？

1、国考与省考的组织单位不同。

我们首先要从概念上进行区分，国考的全称是中央机关及其直属机构招录公务员考试，是由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，招考人员是面向全国的。

而省考是以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，招考范围是在本省。

2、国考与省考的考录机关不同。

简单来说，考录机关就是录用公务员的单位，也就是公务员考试的需求方。而按照考录机关的层级、隶属关系，公务员考录的职位可以分为中央和地方两大序列，国考即中央序列职位的考试，省考即地方序列职位的考试。

而按照机构的性质和职能，中央和地方两大公务员考录序列，又可以分为多种类别：

国考是中央公务员考录序列，可以分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。

省考是各省的公务员考录序列，机构和职位分类在实际上与中央四大系统有着对应的关系，也可以分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构，在总体上是参照公务员法管理事业单位四个系统;在层级方面，省考时按照我国的行政区域进行划分的，可以分为省、市、县、乡四个层级。

国考和省考的岗位区别主要在于所属机构和招聘范围不同。
国考是指中央及其直属机构所进行的公务员招录考试，招聘范围覆盖全国各地，所以国考的岗位大多是中央机构相关岗位，比如外交部、财政部、人社部等。
而省考是指各省、自治区、直辖市以及其下属机构所进行的公务员招录考试，招聘面向的范围通常是相对于省份的行政区域，所以省考的岗位大多是地方政府及下属机构相关职位。
此外，国考和省考的考试难度也存在不同，国考竞争激烈、难度大，而省考不是那么难，竞争压力相对小一点。

国考和省考岗位的区别在于招录范围和职位数量上不同。
国考是中央机关及其直属机构、参照公务员法管理事业单位、各省区市及其直属机构、参照公务员法管理事业单位以及全国性的行业性团体和企事业单位共同招录的公务员考试，职位数量较多，面向的招录范围也较广。
省考是各省、自治区、直辖市及其直属机构、参照公务员法管理事业单位等的公务员考试，职位数量相对较少，招录范围相对较窄。
因此，想要报考国考还是省考，需要根据自己的实际情况和职业定位来进行选择。

国考和省考的岗位区别主要在以下几个方面：

1. 招考范围：国考的招考范围是全国，而省考的招考范围是在本省内。

2. 招考职位：国考招考的职位是中央部门的公务员，省考招考的是本省级部门及以下的公务员。

3. 选拔方式：国考选拔方式主要是笔试和面试，而省考还会有体检、考察、调查等环节。

4. 稳定性：国考相对来说比省考更稳定，因为中央部门的机构体系相对更为完整，而且国家级部门的职业发展通常也更有前途。

5. 福利待遇：国考的福利待遇相对较好，包括养老金、医疗保障、住房补贴等，而省考的福利待遇则要看具体的岗位以及所在省份的情况。

1公务员国考和省考报考的职位上主要体现的地域的区别

2省考和国考的组织单位是不同的，简单的说一个是地方组织的

3国考岗位主要是中央党政机构和中央直属机构的招录公务员或参

4公务员编制权限省级以上统筹管理，中央机构三定

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