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省考工资和国考待遇(国考和省考工资有区别吗)

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  1. 国考和省考哪个待遇好?

1、国考和省考哪个待遇好?

你好!很高兴为你解答:

省考和国考哪个好

第一:好不好考取决于职位的报考人数,报考人数越多竞争就越激烈,不管你是国考也好,省考也好,都是这样。不过,从另一个方面说,国考招考的社会面比较广泛,因此,可能高手众多。楼主是应届生,今年不能参加国考了,需要有两年的基层工作经验才可以。

第二:提醒楼主,广西的公务员还算是比较好考的,不过,你也知道,广西已经是4.24大联考的省份了,所以题目的难度非常趋近于国考了,要做好充足准备啊。另外,像地税局,国税局这种热门职位,不用多说,要的分数是挺高的,其他的比较普通的部门,分数没有外省的那么高。

省考和国考工资待遇有什么差别

工资待遇的差别,主要取决于四个方面:地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解,东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实,这四个差别中,最重要的就是地域和行业差别。

对于省级以上的职位,中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资,工作地点多数在北京,不存在地域差别。只存在行业差别,肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。(管钱的部门待遇好,管人的部门级别高,人少的部门晋升快,管事多的部门捞外快多,这是基本原则。)这样的岗位跟省考不好作比较。

最好做比较的是,同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭,受地方财政影响不大,国考中管钱的部门在地方上的派出机构,工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理,系统封闭,不能调到地方任职。系统内人员一般比较多,晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放,流动性宽松,部门多,平台广,易晋升。

希望我的回答可以帮助到你!

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