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1. 关于单位不配合公务员政审

1、关于单位不配合公务员政审

法律分析：建议和原单位人事部门好好协商沟通一下，如果不给盖章建议去人社局反映情况要求协助处理，维护自己的合法权益不受侵害即可。《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

法律分析：如果原单位不配合，事业单位是没有办法录用您的。您可能在报考事业单位之前没有征得原单位的同意。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第十二条 中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。

法律分析：不违法的，报考机关事业单位前应当征得原单位的同意，至少在面试环节前征得同意，否则就算所有环节都通过了，机关事业单位也是没法录用的，可能还要通过“一裁两审”的劳动争议仲裁和诉讼的途径解决。这个时间也是很长的。

法律分析：视情况而定，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。 因此，如果您只是刑事纪律，而刑事处罚期已过，对参加事业单位考试影响不大。

法律分析：建议和原单位人事部门好好协商沟通一下，如果不给盖章建议去人社局反映情况要求协助处理，维护自己的合法权益不受侵害即可。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

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