大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于为什么大企业要行测的问题，于是小编就整理了1个相关介绍为什么大企业要行测的解答，让我们一起看看吧。

1. 为什么公司面试时要考公务员的行政能力测试里的题呢

1、为什么公司面试时要考公务员的行政能力测试里的题呢

公务员考试为什么要统一试题？我想有几个因素：一是标准统一，结果客观公正，不受主观影响。二是所谓的专业知识到行政工作中并不需要，行政工作要的是智力健全，能力合格的人员，业务技能需要在岗位上学习。

行测考的是考生知识面的广度和解决问题的速度行测有文科内容也有理科内容，虽然题量很大，但都不是很难的题目。这个是成为公务员的条件；申论考的是解决问题和归纳总结的能力。申论考试不需要很好的文笔，但是要在很短的时间里总结大段的材料，并针对某种情况提出解决问题的方法。这个是公务员必要的素质。

主要测试应试人员从事国家机关工作必须具备的素质和能力。根据国内外公务员考试的现状，经过有关专家的反复研究、论证，在行政职业能力方面，公务员工作要求公务员具有一定的知觉速度与准确性、准确处理数量关系、合理进行判断推理、恰当的言语理解与表达、资料分析等基本能力素质。

《行政能力测试》总130多道题，比较简单，因为时间少，题量大所以很少能有人全做完。《申论》是写作的功底。总有三道题，一个写给出材料的总结，二是提出解决方案，三是写出自己的感想。面试最容易出的三道题；分析：对于报考公务员的理由，应考者可以从三个方面来（1）对公务员的认识。

行测更烧脑，因此要纳入优先级 一部分考生认为，之所以公务员考试中先考行政职业能力测试，而不是先考申论，原因在于，行政能力测试对于考生的要求更高，更需要考生专注，更容易消耗考生的脑力个精力。

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