本篇文章给大家谈谈行测和管理类综合，以及行测和管综哪个难对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享行测和管理类综合的知识，其中也会对行测和管综哪个难进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. MPACC考研的管理类联考综合和公务员考试中的行测有啥区别？

1、MPACC考研的管理类联考综合和公务员考试中的行测有啥区别？

一、指代不同

1、管理类联考综合：是中国大陆（部分）高等院校和科研院所为招收管理类专业学位硕士研究生（比如MBA）而设定的全国性联考科目。

2、行测：是国家机关单位选拔公务员职业必考的一门课程，在全国各地考生中享有非常高的声望。

二、目的不同

1、管理类联考综合：目的是科学、公平、有效地测试考生是否具备攻读专业学位所必需的基本素质、一般能力和培养潜能，评价的标准是高等学校本科毕业生所能达到的及格或及格以上水平，以利于各高等院校和科研院所在专业上择优选拔，确保专业学位硕士研究生的招生质量。

2、行测：主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。

三、考试内容不同

1、管理类联考综合：要考查考生的运算能力、逻辑推理能力、空间想象能力和数据处理能力，通过问题求解和条件充分性判断两种形式来测试。

2、行测：主要包括行测历年真题、行测模拟试题、数量关系、判断推理、常识判断、言语理解、资料分析等。

来源：-管理类联考综合能力

来源：-行测

管理类联考考题相对比较灵活，考的是思维的灵活性，能够反映一个人的综合能力。

公务员考试和题目相对死板。管理类联考有点像情商测试，公务员考试则是智商测试。

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