行测对于上班有什么用,行测做什么题
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1、行测谁发明的?
人事部考试录用司是1988年组建的,首任司长是戴光前同志。从1988年秋天开始,受刚刚组建的考试录用司委托,北京师范大学心理78级的同学谢小庆、车宏生、冯伯麟、李德伟等人一道,开始开发用于政府机关补充工作人员的《行政职业能力测试》(以下简称“《行测》”)。1989年4月16日,“行政职业能力测验”首次被应用于建设部、轻工部的补充工作人员考试。这是考试录用司组建以后首次为中央机关组织录用考试。在那次考试中,考试科目共有6科:政治、法律、行政学、公文写作、英语和职业能力。其中,“职业能力”考试采用了“行测”,那次考试使用的是“行测Ⅱ型”试卷。
“行测Ⅰ型”是一个研究实验版本,曾被应用于一些企业的招聘和竞争上岗考试,收集了测试数据,对试卷质量和题目质量进行了统计分析。“Ⅰ型”使用的名称是“中初级公务员录用考试”,曾包含7个部分。在试测的基础上,对试卷结构进行了调整,形成了包含5个部分的测验。“行测Ⅰ型”并未在政府招聘中使用过。
1989年6月18日,“行测Ⅲ型”被应用监察部、环保总局、审计署等6个中央部门的补充工作人员考试。这两次考试都是6个科目,“行测”所占分数比重都是10%。
其后,“行测”的Ⅳ、Ⅴ、Ⅵ、Ⅶ型分别应用于历年的中央机关统一录用考试,在总分数中所占比重逐渐增加。在1994年《国家公务员条例》颁布后的首次正式“公务员录用考试”中,采用了Ⅷ型试卷,比重增加到公共科目笔试总分的50%。其他科目合并为《公共基础知识》,占50%。在《公共基础知识》考试中,包含对马哲、毛概、邓论等知识内容的考查。
在1998年朱镕基总理主持的机构改革中,考试录用司被并入“公务员管理司”,成为该司的考试处。2000年,在公务员管理司刘嘉林司长的主持下,顾德希、薛川东等同志开发了《申论》考试,公务员录用公共笔试的科目增加为3科:行测、公共基础知识和申论。2002年,取消了《公共基础知识》考试,公共笔试科目成为“行测”和《申论》两科,延续至今。
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