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1. 医院招工考试考什么？

1、医院招工考试考什么？

①医学专业知识

从招聘公告上看，大多数的医院招聘笔试内容都是包含《专业知识》的，考生需要学习掌握所报考岗位的医学专业知识进行考试。拿临床为例，常考的知识包含内外妇幼儿，但这其中也分主次，比如内科和外科在医院招聘笔试考试中更为重要。

②公共基础知识、医学基础知识、行政职业能力测验等

部分医院招聘笔试内容还包含“公基”和“医基”，甚至还有个别的医院会要求考察“行测”等公务员考试中的内容。这类考试内容基本上分为两种情况：第一种，只考这一科;第二种，公基/医基 专业知识，对考生的要求更高。

医疗招聘考试一般分为联考和非联考，医疗事业单位联考(也称E类联考)的考试内容是统一且基本固定的，笔试内容为《职业能力倾向测验(E类)》和《综合应用能力(E类)》。

医疗联考的招聘单位中包含一些公立医院，这也就意味着联考中，公立医院招聘的笔试内容是《职测》 《综合》;而非联考的医疗招聘考试就分为很多种情况，医院可能根据自身需求去规定招聘考试的笔试内容。

部分地区还会考核一些公共基础知识、行政职业能力测验等公务员考试的相关内容。面试部分面试技巧近年来,医疗卫生系统护理专业面试针对护理工作者工作的性质,在面试考试中出现了对专业题的考查。

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