大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于青岛直属事业单位引进选聘的问题，于是小编就整理了1个相关介绍青岛直属事业单位引进选聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 2022青岛教招简章？

1、2022青岛教招简章？

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及国家省市有关规定，结合市北区教育教学实际需求，拟面向社会公开选聘中小学优秀教师25人，其中初中语文岗位9人、初中数学岗位7人、初中英语岗位4人、小学语文岗位5人。现将有关事宜公告如下：

一、选聘范围

全国范围内(不含市北区)财政全额拨款事业单位普通中小学(含教科研机构)在编在职教师。

二、选聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录。

3.热爱教育事业，品行良好。

4.具有岗位所需的专业和技能条件。

5.具有适应岗位要求的身体条件、心理素质。

6.大学本科及以上学历。

7.具有初级教师系列专业技术职务的应聘人员年龄应在35周岁以下(1986年1月7日以后出生);具有中级及以上教师系列专业技术职务应聘人员年龄应在45周岁以下(1976年1月7日以后出生)。

8.具有地市级及以上名师、特级教师、拔尖人、教学能手、优秀教师称号之一;或执教过地市级及以上公开课、一师一优课;或地市级及以上优质课比赛、基本功(教学技能)比赛二等奖及以上。应聘人员各项资格证书、个人荣誉的取得时间，须在2022年1月7日之前。

9.全额拨款事业单位普通中小学(含教科研机构)在编在职教师，且现工作岗位与选聘岗位相一致(普通高中教师可以报考初中教师、小学教师岗位;初中教师可报考小学教师岗位)。

10.近三年考核合格及以上等次，具有相应学科、相应等级教师资格证书，报考语文学科的须具有二级甲等以上普通话证书。

11.有下列情形的人员不能应聘：曾受过刑事处罚和被开除公职人员、与应聘岗位所属单位有应回避亲属关系的人员，以及法律规定不得聘用的其它情形的，被计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案人员。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

到此，以上就是小编对于青岛直属事业单位引进选聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于青岛直属事业单位引进选聘的1点解答对大家有用。