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1. 事业编制考试内容

1、事业编制考试内容

其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广；从深度上看，考察难度不大。

事业编考试科目 事业单位考试笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别，后者包括面比较广泛，会涵盖政治等等内容，另外还会有一定的专业科目考试。

事业编制考试主要考察的内容包括： 公共基础知识：包括政治、法律、时事、人文社会、管理等方面的内容。 职业能力测验：包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析、常识判断等。

事业编考试主要考察笔试和面试两个环节。笔试环节包括公共基础知识、职业能力测试和申论，旨在考察考生的常识储备、逻辑思维能力、分析问题和解决问题的能力。面试环节则主要考察考生的综合素质和应变能力，包括专业问题或实际问题的应对。

事业编制考试科目 《公共基础知识》，内容涵盖政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作等。一般包括单选、多选、判断等客观题型为主，也有公基 材料写作的形式，或者案例分析、简答、简析等题型。

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