事业单位正科提副科级,事业单位正科提副处
本篇文章给大家谈谈事业单位正科提副科级,以及事业单位正科提副处对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享事业单位正科提副科级的知识,其中也会对事业单位正科提副处进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
1、事业编制提副科级条件和流程
事业单位选拔副科级干部条件有单位级别、工作经验、政治素质、业务能力、学历要求、年龄要求。单位级别:单位必须是副科级以上的事业单位,这是选拔副科级干部的基本要求。
提副科,当然可以,不过,一般情况下,要具备以下条件:一是考入事业单位,就是事业编制,身份应是国家干部,这个你符合。二是通过提副科,要有三年以上股级工作经历,这个你应该没有。
事业单位提副科级条件一般为工作时间三年以上且年度考核称职,担任本单位的中层干部(股长或副股长),由单位更高一级领导推荐,县委常委会决定是否通过。工作三年以上,年度考核称职。担任本单位的中层干部(股长或副股长)。
根据党政领导干部选拔任用工作条例,任副科级相关条件:年龄原则上35岁以下;学历大专以上;参加工作三年以上;连续三年年度考核称职(或合格);符合任职的其它条件(灵活的,是因岗位所需提出的要求)。
在县级单位,事业编制是没有机会直接提拔为行政副科级的,只有下调到乡镇才可能。在乡镇工作的事业编制人员,符合一定条件可以破格提拔为副镇长,从而转为公务员。
到此,以上就是小编对于事业单位正科提副科级的问题就介绍到这了,希望介绍关于事业单位正科提副科级的1点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:3801085100#qq.com,#换成@即可,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。 转载请注明出处:http://www.ctpdw.comhttp://www.ctpdw.com/pqsj/1610.html