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1. 事业单位中人转企业后有过渡性养老金吗?有什么依据呢?

1、事业单位中人转企业后有过渡性养老金吗?有什么依据呢?

有。退休后有度过性养老金，因为保障员工的收益在员工退休后发养老金。

从各省目前发布的相关档看，事业单位转企后，原退休人员的离退休待遇不会变化，享受事业单位职工退休待遇。今后其基本养老金的调整，也是根据事业单位退休人员有关政策进行。其实退休后已经不占用编制名额了，大家主要关心的是转企后，退休待遇是否会变化。

机关事业单位过渡期，指的是2014年10月机关事业单位实施养老保险制度改革以后，国家为了防止新办法和老办法退休待遇差距过大，制定了10年过渡期。如果在过渡期内退休，首先会按照老办法退休待遇计算养老金。然后以老办法退休待遇的养老金为基础，如果老办法退休待遇高，则按照老办法发放退休待遇。

申领过渡性养老金需要提供相关证明文件，如劳动合同、工资单、退休证等。具体的发放标准和申领条件可能会根据地区和单位的不同而有所差异，建议个人在退休前咨询所在单位的人事部门或相关机构，了解具体的政策和流程。

不管是在机关事业单位，还是在企业办理退休，都会计算过渡性养老金。为了准确给员工在退休后发放养老金其次是为了准确给员工在退休后发放养老金，对于大多数的职工而言养老金主要分两部分，一部分是基础养老金这是国家补贴的养老金，另外一部分是个人账户养老金是此前缴纳养老保险投入的金额。

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