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事业单位设置岗位主要原则-事业单位岗位设置工作要求

事业单位设置岗位主要原则-事业单位岗位设置工作要求

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  1. 事业单位岗位设置的原则是()。

1、事业单位岗位设置的原则是()。

【答案】:C 事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置,坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。故正确答案为C。

事业单位岗位设置的原则是科学合理、精简效能。事业单位岗位设置的要求是按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。事业单位的岗位设置根据不同的角度划分出不同的岗位。

事业单位岗位设置原则是:科学合理、精简效能。事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。 事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位岗位设置原则其原则是坚持实事求是,以人为本、科学发展、按岗聘用、合同管理、责权明确、能上能下、公开平等、竞争择优等。如何进行事业单位岗位设置经核准的事业单位岗位设置方案(岗位总量、结构比例和岗位等级)应保持相对稳定。

事业单位岗位设置的原则如下:管理岗位的设置立足于增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平。专业技术岗位的设置立足于社会公益事业的发展与专业要求,符合专业技术工作的规律和特点。工勤技能岗位的设置立足于提高操作维护技能,提升服务水平,满足单位业务工作的实际需要。

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