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1. 事业单位调动程序和手续

1、事业单位调动程序和手续

公务员、事业单位人员调动分别按以下程序进行：第一步用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定；第三步如同意调动报州市政府分管领导审批；第四步如州市政府分管领导同意调动的办理调档手续；第五步如档案符合规定要求的办理调动手续。

事业单位调动手续流程：劳动者提出调动申请→单位同意并出具相关证明→到原工作地人社部门办理调出手续→到新工作地人社部门办理调入手续→完成调动手续。对于事业单位调动手续，首先劳动者需要提出调动申请，并获得所在单位同意并出具相关证明，以备日后使用。

事业单位调动一般程序：有单位接收，接收单位主管部门同意，同级或上级人事部哗冲门同意并开具商调函。原单位同意调出，申报主管部门，经同意后申报同级或上级人事部门同意并开具调函。接收单位同级或上级人事部门同意开具接收函，然后到原单位及其主管部门、人事部门等办理调动手续。

事业单位调动程序和手续：有单位接收，接收单位主管部门同意，同级或上级人事部门同意并开具商调函。原单位同意调出，申报主管部门，经同意后申报同级或上级人事部门同意并开具调函。接收单位同级或上级人事部门同意开具接收函，然后到原单位及其主管部门、人事部门等办理调动手续。

法律分析：首先根据工作需要确定调任职位及调任条件，提出调任人选，征求调出单位意见，然后组织进行考察，集体讨论决定，决定之后进行公示、报批或者备案，最后办理调任手续。

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