本篇文章给大家谈谈乡镇事业单位人员正常流动，以及事业编流动对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享乡镇事业单位人员正常流动的知识，其中也会对事业编流动进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 乡镇事业单位可以调动到县城吗

1、乡镇事业单位可以调动到县城吗

乡镇事业单位工作人员可以借调到县城工作。在乡镇事业单位工作的人员，在工作上应该兢兢业业，把自己负责的工作做得井井有条，在各类检查和报送材料中，领导很快就会发现你的才能，当县城需要补充人员的时候，乡镇事业单位的工作人员就有很大的机会借调到县城。

亲亲您好，您咨询问题回答如下：可以调动只要你是乡镇事业的正式编制，那么按照正常的人事调动就可以调到县级事业编制单位中取代前提是你所在的乡镇要放你走，同时县级事业单位，同时想让你来这样才可以完成调动手续，当然，在调动的过程中你要到当地的组织人事部门去完成签字，最终才可以调动。

法律分析： 到县人事部门、编办领取调动手续的表格；到调出单位盖章；到调入单位盖章。2把表格拿到县人事部门经办人审核、县人事党组会通过后再由县编办主任（一般是县长）同意后盖章。拿着调动审批表到人事部门开人事调动的介绍信，再凭介绍信到原单位调取工资迁移手续。

调动这个事，可以说是符合规定，也可以说不行，其次要递交报告，那肯定是找市委办、市府办或者市委组织部。不过，你交过去，如果不是先沟通好，基本是不收的，或者没有下文的。市领导对这种人事的报告是不太会批的，而且，就算领导批了，组织部也办不了。

法律主观：事业单位可以跨市调动。但是比较困难的，关键是要在所在地找好接收单位，时间肯定会比较长，要做好相应的准备。现在还没有比较顺畅的调动渠道，正常的渠道只有通过考试和个别调动。法律客观：《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

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