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1. 为什么机关事业单位不招满编制

1、为什么机关事业单位不招满编制

人员流动、基层人手短缺、需求变化等原因。人员流动：正常退休、辞职等造成的岗位空缺会导致编制未能被完全填补。人员流动是组织中很自然的现象，且随着时间推移和个体选择变化，暂时或永久地处于空缺状态。基层人手短缺：基层机关事业单位面临着工作量大、任务繁重的情况。

事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。

不打破编制是因为取消编制，各单位会无底线的招入工作人员，会给国家增添负担，滋生更多的腐败和权力问题。事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。事业编制指各类事业单位所使用的人员编制。

事业单位能有空编，其主要原因是：原来事业单位就没有招满人，就是说原来就有空缺的编制，有了空编就能招人。现在，基层特别是偏远乡镇的事业单位招人很难，一些乡镇事业单位的一些岗位每年都招不满人，甚至有的岗位无人报名或不能开考。当年招不到，第二年又继续招。

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