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1. 参公人员什么时候可以职级并行？

1、参公人员什么时候可以职级并行？

事业单位管理岗位职级并行也在一些地方开始试点了。比如宁夏事业单位管理岗位人员职级并行政策规定，管理九级职员任职满六年，且年度考核有一个优秀的，即可晋升管理八级非领导职级，管理八级任职满六年，且年度考核有一个优秀的，可晋升管理七级非领导职级。管理七级以上岗位符合一定条件也可以职级并行。并且，专业技术岗位和管理岗位之间也是可以相互交流任职的，也给专业技术人员职级并行创造了条件。

总之，事业单位职级并行已经在有些地方开始试点了，请大家耐心等待，到全国事业单位推广职级并行政策应该不会太远了。

参公人员已经开始职级并行了。

职级并行是机关行政单位对于实职而言进行的职务晋升，事业单位参公后，参公人员也是可以进行职级并行的，在职级并行政策开始后就已经开始实施职级并行政策了，也就是2000年左右开始进行的职级并行。

参公人员为事业单位按照公务人员管理的那一部份人员，按2019年6月实行的新的公务员法参公人员统一一起执行职级并行，所谓职级并行就是行政职务和行政级别可以并存，职务有科员，副科长，科长，副处，正处，副厅，正厅，副部，正部，职别有科员，正副主任科员，调研员，，等。如处长和副处长行政职务不同但级别有可能副处可能和正处一样都是一，二级调研员。一个行政职务，一个是享受待遇！

参公人员2019年6月新的公务员法实施以后就可以开始了，首次职级并行一般于当年8月份就可以了。

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