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1. 2022事业单位改革最新消息

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其中，黑龙江精简了2735个事业单位，收回3万余人。其中市、县占据了回收编制的绝大多数，共7万名左右，占总回收的比例的834%。山西省直事业单位机构从1205个精简为370个，大约精简了69%左右，而编制人员从7万名减少到了7万名，大约精简了59%左右。

法律主观：事业单位改革最新消息：编制的变化，即固定用人向合同用人转变。工资定期上涨，计划对事业单位工作人员的基本工资标准进行定期上调。教师工资要与公务员工资持平。改变管理模式。以前事业单位是进行身份管理，现在将转变为岗位管理，这样就更加促进了公平性。

这类单位依然是事业单位编制，但属于参公性质，待遇和公务员一样。02执法单位的改革 执法类事业单位改革其实就是以县区为主而进行的，除了行政执法监督机构外，并不再单独设立行政执法机构，区为主体，市区执法大队进行整合，乡镇一支队伍来执法。

目前事业单位改革是采用分类改革的方式，以党管人才为根本原则，科学设岗为基础，会逐渐取消事业单位的行政级别，不再按照行政级别确定事业单位人员的待遇，根据社会职能、经费来源不同、岗位性质不停，设置不同特点和类型的人事制度。

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