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1. 干部选拔任用工作方案

1、干部选拔任用工作方案

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《重庆市区县（自治县）事业单位领导人员管理暂行办法》（渝委办发〔2018〕21号）等干部工作有关要求，结合实际工作需要，特制定本实施方案。

方案一 近年来，为进一步深化干部人事制度改革，不断规范股级干部选拔任用和监督管理，xx县通过出台办法、完善台帐、制定流程和严明纪律等有效举措，强化干部队伍规范化、科学化和常态化管理，全面提高了股级干部管理工作水平。

书记办公会动议（提出拟选岗位）。提交党委会研究（是否同意拟选岗位）。制定考察方案（包括考察组组成人员、考察时间、民主推荐方式、考察方式等）。会议推荐（召开干部大会，吸收各方面代表参加。

根据新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关规定，结合我县实际，制定本办法。 第一章 总则 第一条 本办法适用于我县县直部门和镇（街道）股级干部的选拔任用，一般在本单位、本系统内部实施。

个别推荐（单独听取部分干部、职工代表推荐人选）。统计民主推荐和个别推荐情况向党委（或党委主要领导）汇报推荐情况，商讨后确定考察对象等。

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