大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安徽事业单位参战退休人员的问题，于是小编就整理了1个相关介绍安徽事业单位参战退休人员的解答，让我们一起看看吧。

1. 参战人员退休工资规定

1、参战人员退休工资规定

三等退休金附加5％的一次性退休基金。根据《退役士兵安置条例》第二十九条的规定，符合下列条件之一的退役士兵由人民政府安排工作：服现役满12年的士官；现役期间，平时被授予二级以上、战时被授予三级以上的；因战争致残被列为五至八级致残者；是烈士的儿女。

国家对于参战优抚人员退休待遇没有统一政策，各地不同，但是基本上每个月都是300-400的生活补助金。关于参战优抚人员退休规定有：首先按照《军人抚恤优待条例》规定是在当地农村居民生活水平的标准基础上没人每月增加50元，不够的当地财政会进行补足。

法律分析：退休后工资是没有任何增加待遇的。对获得二等功以上奖励的士官，可以提前提高衔级工资档次。相关法律规定部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。

法律分析：国家对于参战优抚人员退休待遇没有统一政策，各地不同，但是基本上每个月都是300-400的生活补助金。关于参战优抚人员退休规定有：首先按照《军人抚恤优待条例》规定是在当地农村居民生活水平的标准基础上没人每月增加50元，不够的当地财政会进行补足。

当过兵的人退休后有的待遇如下：从实际上来说，军人的退休工资，在年满60岁退休后，军龄不满20年的，按基本工资的85%进行发放；军龄超过20年的，每多一年，增加1%。

到此，以上就是小编对于安徽事业单位参战退休人员的问题就介绍到这了，希望介绍关于安徽事业单位参战退休人员的1点解答对大家有用。