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1. 事业单位工人身份管理岗调国企有前途吗?

1、事业单位工人身份管理岗调国企有前途吗?

如果从事业单位到国企，表面上看暂时是同工同酬，但是之后肯定会有差距，就是编制身份，影响退休待遇。现在都在进行事业单位改革，改成国企，很多人不愿意就是身份变了，因为退休后参照企业标准，收入大大减少。

第二，前途问题。在乡镇公务员凤毛麟角，熬到一定年限可以进副科，而且如果有公开选拔领导干部考试，还就有资格报考，就可以通过考试走捷径进副科，事业编制就没有进步的可能了，以后还要面临通过考公务员转身份的问题。

一般来说，县里科级行政单位是属于工作编制企业。单位是机关事业单位，不等于你是工作编制编内人员。工作编制企业有派遣员工，有零工等。

三年前，我刚到这个单位的时候，正好一个副局长岗位调整，去了县属国企当董事长。大家都羡慕他，以后可以拿年薪了，都是十几万起步了。从一个月薪几千的公务员变成国企老总，的确是很不错。

工作强度。国企一线工人岗招人困难，大力推进一岗多能，如今我们单位实际情况是一个工人干着两个人的活，劳累程度可想而知，都说民企一线岗累，国企真的也不轻松。4，管理方面。

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