大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位招聘和公招哪个好的问题，于是小编就整理了1个相关介绍事业单位招聘和公招哪个好的解答，让我们一起看看吧。

1. 行政编和事业编哪个好？

1、行政编和事业编哪个好？

二者相比行政编好一点

行政编制意味着你是公务员,以后随便调到别的机关都好办。事业编制就差一些了,你想调到别的机关很难。行政编制比事业编制好很多。而且事业单位马上改革了,以后很难和以前一样。

nbsp;二者相比行政编比事业编好一点,行政编制意味着你是公务员,以后随便调到别的机关都好办。

事业编制就差一些了,你想调到别的机关很难。行政编制比事业编制好很多。而且事业单位马上改革了,以后很难和以前一样。nbsp;

事业编制和行政编制区别：

1、级别不相同

在行政编制就是国家公务员，是有级别的。如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是股级。再几年以后当了局长，就是局级。你如果是行政编制，那你就是“走”级别的。

而事业编制，名义上是国家干部，实际上还是工人身份，“走“的是职称，比如你几年以后是初级工，几年以后是中级工，几年以后是高级工。

2、身份不相同

进入行政编制的意味着你是国家公务员，如通过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇，如医疗、晋级等。事业编制是事业单位编制的总称，像学校就是典型的事业单位。事业编制不一定要求是公务员，而进入行政编制的要求是必须要通过国家公务员考试。

3、退休后待遇不相同

公务员不用交养老金，所以退休后差别还是比较大的，如果是你是事业单位的，那你每个月发的工资中，会扣除养老金。而公务员不用扣。在部队同样级别，工资待遇基本相同。转业以后，因编制不同，待遇可能就会相差很大了。

4、机构性质不相同

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，如学校等，差额拨款事业单位，如医院等，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。

这个问题不太好回答，因为行政编和事业编归属的单位不同，发展前景和福利待遇也会有所差异。
但是就薪资和升职制度来讲，事业编更为稳定和优越，而且事业编招聘门槛比行政编更高一些，所以事业编较为值得选择。
在选择时还需根据自身爱好和专业方向，慎重作出决定。
事业编是指公益性事业单位的编制，包括各种教育、医疗、科研等行业，岗位性质相对更为稳定，晋升机会大，工资福利待遇相对较好。
行政编则是指政府机关、企事业单位的编制，岗位性质相对不稳定，晋升机会较少，工资福利待遇也相对较一般。
所以，在选择职业路径时，需要了解自己的兴趣和能力，以及两类编制的各自特点，综合考虑做出决策。

答：行政编和事业编都挺好。

具体哪个好要根据个人的情况决定，个人能力强，知识面广，适合做行政编工作，能晋升非领导职务，提高工资待遇，如果个人专业技能突出，就比较适合做事业编工作，能晋升专业职称，提高工资待遇。

答:我个人认为行政编比事业编好，一是行政编比事业编升职的空间大些。

二是工资福利待遇上比事业编高，三是岗位转换上行政编也比较方便

nbsp; nbsp; nbsp; nbsp;行政编好。

nbsp; nbsp; nbsp; 一种编制好不好，要看个人的职业追求。比如，你本身学的是教育类专业，又特别希望在专业对口的岗位上创造价值，最理想的选择，就是参加教师招聘考试，成为一名教师(事业编)。如果你本身是学的行政类专业，渴望在公务员岗位上建功立业，考公务员当然更好。

nbsp; nbsp; nbsp; 但如果是比较行政编和事业编的收入待遇，大多数人倾向于认为，行政编制更好。实际上，在现实生活中，选择参加公务员考试的人，比选择参加事业单位招聘考试的人要多。就以公务员和教师来进行对比，公务员和教师，到底谁的收入更高？当然是公务员的收入更高。一个职业的含金量高不高，收入待遇是最基本的标准。如果一个职业的收入待遇非常低、含金量非常高，这种情况一般是不存在的。因此，从收入这个纬度来看，当然是行政编更好。

nbsp; nbsp; nbsp; nbsp;有人说，现在国家不是都在努力促进“教师工资不低于公务员”，以后，教师的工资和公务员平起平坐，是不是意味着教师的含金量也和公务员的含金量一样、进而意味着行政编和事业编的含金量一样？你需要搞清楚的是，教师工资和公务员平起平坐，并不意味着教师的收入和公务员也能够平起平坐。工资的外延低于收入。比如，公务员都有公车补贴，每个月至少500块，这一笔就属于是公务员的收入，而教师工资赶上公务员之后，也不会有这笔收入。

nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; 也许你会说，谈金是不是庸俗了点，的确是。但就二者发展空间来说，教师上升的空间也就有限的几级，岗位似乎也就教师、教务两个，并且竞争异常激烈;nbsp; 公务就不一样了，岗位多多、职级也多多，面和空间都大，发展机会也远多于事业编。

行政编好。行政编指行政编制，也就是公务员编制，考公就是考行政编的公务员，行改编的目标奖和用车补贴，事业编就没有。仅此就可见行政编好。

无说为那个单位好，都是为人民服务的。如果为了谋不正当的利盖，不论在哪个单位都干不好，早晚要犯错误。我就是一名光荣的人民教师，在这个岗位上工作了40余年，学生无计数。现在退休了，工资也不低，我认为事业编不错。虽然没升官发财，但得到了学生的认可，也很好。

这个问题是这样的，行政编肯定是比事业编好，虽然都是体制内的，但是区别还是比较大的，主要是行政编的晋升途径比事业编要好很多，薪资待遇也要好很多。

各有特点，看个人的发展。行政编是从事行政机关工作，公务员编制，要求具有组织领导能力、协调能力、文字组织能力等；事业编从事专业技术工作，需晋职称。

行政编好，属于干部，公务员，事业编又分管理岗和工勤岗，也就是二者编制不同，身份不同一个是国家干部，一个是工人，待着也不同，行政编高于事业编。

根据我国现行的政策，当然是行政单位要比事业单位要好，行政单位可以享受职级并行，医疗保险报销比例高，车补等相关的政策，而事业单位目前还享受了一疗保险报销，而且报销的比例还比公务员要低。

没有绝对的好坏之分，取决于个人情况。
因为行政编和事业编之间的差别主要体现在待遇、工作性质、晋升路径等方面，对于从事不同职业的人来说，需要权衡自己的职业规划和发展方向。
若是对于稳定性要求较高、职业发展和晋升较为重要的人群来说，事业编可能更适合；若是对于待遇和收入要求较高的人，则相对而言行政编会更有优势。
也要考虑到国家政策和规定的变化，比如最近行政编普遍予以逐渐取消的可能性，需谨慎评估选择。
需要根据个人情况做出具体选择，建议在选择前充分了解两种编制的不同之处，了解自身的兴趣爱好、职业规划、工作态度等方面，以做出最适合自己的选择。

二者相比行政编比事业编好一点，行政编制意味着你是公务员，以后随便调到别的机关都好办。事业编制就差一些了，你想调到别的机关很难。行政编制比事业编制好很多。而且事业单位马上改革了，以后很难和以前一样1、经费来源不同。(就是财政收入来源)

　　升迁不同。公务员除了熬年头，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。

　　而事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实，你收入也不必你上司少，甚至还高。

　　公务员升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。

　　事业编制：是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

　　行政编制是国家机关编制管理部门根据宪法和各级人民政府组织法所确立的组织原则，根据行政部门的结构、职能和工作量下达的工作人员的编制额度

看个人的意愿

有的人想让自己在某个事业领域成绩更突出，想在某方面有特殊技能，那么就从事事业编制比较好。有的人想在仕途上向上爬升那就从事行政编制。

目前行政编的工作人员按公务员法进行管理，个人收入待遇方面有车补和物业通讯补贴，个人发展空间比较大，事业编人员待遇方面没有行政编的高，发展空间也比较窄。

事业编制是根据国家政策法规设立的,一般属于专业技术干部,没有执法权,晋升机会较难。

行政编制是国家机关贯彻执行党和国家路线、方针、政策的机关人员,职员... ，行政编制好些

行政编。

行政编会比事业编好。行政编不仅有每个月的工资，而且员工上班还有五险一金的待遇。行政编的工资也是按月发放的。

行政编和事业编相比较，行政编好，行政编工作的单位，一般情况下都是国家机关单位，这种单位的福利待遇要比事业单位的福利待遇好一些

虽然同样都是铁饭碗，但事业编和行政编之间的差距蛮大的，能够考上行政编，比考上事业编的前途更好，待遇更好，收入更好，成就感也更好。

到此，以上就是小编对于事业单位招聘和公招哪个好的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业单位招聘和公招哪个好的1点解答对大家有用。