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1. 事业单位内卷是什么意思?

1、事业单位内卷是什么意思?

内卷实际上是个舶来词，最初来自于上世纪中叶，一个美国社会学家在印尼爪哇岛做田野调查时发现的“农业内卷现象”，具体是指在一个封闭的农业系统中，生产方式没有改进，新的农业技术未被引进，单纯通过增加人力投入，在达到一定阶段后，对提高产量收效甚微。

后来，内卷的含义进一步被抽象泛化，泛指当一个系统达到某种确定的形式后，在现有模式中只能进行低效率、高投入地运转，缺乏了向外延伸性，造成了“自我抱死”，然后无法升级换代。

当成为一个网络热词后，它的含义又发生了变化，主要是指在一个封闭的系统中，竞争异常激烈，趋于炽热化，最终导致整个系统的失序、人与人之间相互倾轧。简单来说，就是过度竞争导致大量内耗，比如无意义的“吹毛求疵”、低水平的模仿复制等。

内卷是内部的一种竞争。资源就那么多，大家共同去争抢，为了得到更多的资源进行内部比拼。

事业单位要升岗位涨工资，但是人多，那就要打分排队，打分规则单位自己定的，其中有一项是发表什么类型的论文可以加多少分，这样大家都使劲去弄论文，甚至花钱去买。

单位里的内卷的意思是

内卷：内卷是当下流行的网络语，意思是为了争夺有限资源，而在努力中相互竞争，最终导致“收益努力比”下降。

比如一个人为了提高业绩而努力加班，别的员工不想落于人后，于是也纷纷开始加班，当所有人都开始加班时，业绩水平就又恢复到以前的状态。

“内卷”一词在网络上主要用来指非理性内部竞争或“被自愿竞争”，通俗来讲就是同行之间竞相付出更多努力以争夺有限资源，从而导致个体“收益努力比”下降的现象。网络上火的边骑车边看电脑的“清华卷王”，自愿996内卷，手机行业内卷……

“内卷”现指同行间竞相付出更多努力以争夺有限资源，从而导致个体“收益努力比”下降的现象，可以看作是努力的“通货膨胀”。

“躺平”就是放弃努力奋斗，降低欲望，以此来缓解生活给自己带来的压力和烦恼，对于现实不想去改变，无论别人做什么，内心都不会有波澜，也不会去反抗。

内卷通俗的方式来解释就是内部竞争。举个例子：当你在电影院观影，一个人为了更好地看到电影先站起来看了，其他被挡住的人不得已也跟着站起来，最后大家都站起来了，只有买在第一排的人才能坐着看电影

　内卷化的定义

所谓内卷化，指一种社会某一发展阶段达到某种确定的形式之后，这种形式便停滞不前，难以转化为另一种高级模式的现象，从而把自我锁死在低水平状态上，周而复始地循环。

事业单位内角的意思是，事业单位的每一个人都在为了自己的工作不断的努力，是必要将身边的人超过成为一个很优秀的人内卷的意思，就是说竞争在一起同台竞争，所以说事业单位的竞争压力非常的大，每一个人都做好了十全的准备，去竞争各种职业的名额啊，或者说是晋升。

内卷本义是指人类社会在一个发展阶段达到某种确定的形式后，停滞不前或无法转化为另一种高级模式的现象，网络热词内卷最早的出处是几张名校学霸的照片，现在多用来指代非理性的内部竞争或被自愿的竞争。内卷就是向内演化更宽泛一点，说所有的没有意义的消耗内部都可称为内卷，通俗说指同行间竞相付出更多努力以争夺有限资源，从而导致个体收益努力比下降的现象。

指的是事业单位内部相互竞争。

现在事业单位内部的内卷，指的就是单位内部的一些同级别的人相互竞争非常的严重，为了同一个位置，那么大家在一起相互的激烈的竞争是非常厉害的，反正谁上去谁就厉害了，你上去我就上不去，所以说这个竞争是非常残酷的。

事业单位内卷是一类文化模式达到了某种最终的形态以后，既没有办法稳定下来，也没有办法转变为新的形态，而只能不断地在内部变得更加复杂的现象。

用其来指代非理性的内部竞争或“被自愿”竞争。现指同行间竞相付出更多努力以争夺有限资源，从而导致个体“收益努力比”下降的现象。可以看作是努力的“通货膨胀”。

事业单位内卷本意是指人类社会在一个发展阶段达到某种确定的形式后，停滞不前或无法转化为另一种高级模式的现象。

于是为了瓜分现有的利益，开始过度竞争，进入内耗状态。内卷简单来说就是大家都损失了，只有一小撮人赚了。比如抢火车票，一个人先用抢票软件，逼得其他人也用抢票软件，但因为票总数不变，所以最后抢到票的人数依旧不变，但是开发抢票软件的赚了。

内卷是宏观层面的，是一个统计学的概念，学过概率论和数理统计的人应该知道这是以后社会发展的大趋势。

从另一个角度来说，内卷是社会发展的结果，是社会进步的一种表现形式，作为个人应当理性看待。内卷就是一些特别优秀的人才认为竞争压力大，周围都是高学历的人才。这无形中造成了一种资源浪费。

内卷，本意是指人类社会在一个发展阶段达到某种确定的形式后，停滞不前或无法转化为另一种高级模式的现象。当社会资源无法满足所有人的需求时，人们通过竞争来获取更多资源。单位、公司里的内卷，往往体现在加班上，很多人也感同身受。

单位内卷，比如说，许多大公司，其实并不会“强制加班”，但因为有加班费，有晚餐补贴，HR也会按照上班时长评奖金，有些“小聪明”的员工反正单身、闲着也是闲着，就因为一点钱，干脆天天加班。这下很多人都这么干，正经工作按时下班的员工，反而成了异类，被HR、领导刁难，克扣工资福利，最后因为“不够变态而显得格格不入”，只能被淘汰。最后，会导致“不加班就不是打工人”。

内卷是当下流行的用语。个人理解就是行业内外竞争激烈。事业单位内决可以理解为事业单位员工互相竞争。

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