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1. 事业单位与国企有什么区别？

1、事业单位与国企有什么区别？

定义不同

1、企事业单位，即企业单位及事业单位。企事业单位一般默认指的是国有企事业单位。国有企业，是指国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。

2、事业单位，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

二、职能不同

1、国有企业按照国有资产管理权限划分，分为中央企业(由中央政府监督管理的国有企业)和地方企业(由地方政府监督管理的国有企业)。对于个别中央企业在国家社会经济发展过程中所承担的责任较为特殊，归属于国务院直属管理，这些中央企业属于正部级。

2、事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。

其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同，发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。

三、待遇工资

1、由于国企是自负盈亏，所以工资发放属于国企自己管理，工资由国企自己发放，国家不给，如果企业的经营状况很好，那么国企员工和领导的工资就比较高。

2、事业单位在编人员和国企正式员工相比，收入上会比企业相对差一些，特别是一些大型央企比如电力、烟草的收入更是碾压机关事业单位的人员，但是相对的，企业的工作量和工作压力肯定也不是事业单位能相提并论的

区别在于：

一是性质不同。

事业单位是主要是承担公益事业的单位，而国企是属于国家的企业；

二是人员编制不同。事业单位的人员是事业编制，而国企使用的是企业编制。

一、定义不同：

事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织;国企是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司。

二、控制权不同：

事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体;国有企业由国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。

三、待遇不同：

事业单位工资比较国企低，但事业单位的工作相对轻松、压力小、稳定，国企的付出的多，国企的工作压力也比较大。

四、编制不同：

行政机关使用的是行政编，即公务员编制，部分工勤人员设行政工勤编制。事业单位统一使用事业编制，但分管理、专技和工勤三种岗位。国企没有编制之说，但实际上套用行政模式管理，如公务员一样也比照设置职级报备上级主管部门或国资委。

区别主要是机构性质，财政供养方式，控制权，性质等方式。国企是企业，就是由自己挣钱养活自己。事业单位由财政供养。这是最主要的区别。

答：事业单位与国企最大的区别是承担社会责任义务与经营效益的区别，事业单位承担着国家赋予的社会责任，如：学校，医院，国家科研院所，等等，不以经济效益为目标，以服务社会为己任，不追求经济效益，而企业是以盈利为目标，实行独立核算自负盈亏，两者是有本质区别的，

两者的区别就在于它们的性质不一样，和运作模式的不同。事业单位：它的性质是由政府财政供养的服务于社会的单位，例如：学校以及教师、归文化系统管辖的演出单位和演员、一些由国家组建的诸如作协、美协、舞协、音协等等协会；nbsp; nbsp; 国企：是国家所有的公有制的生产和服务的单位，它不靠政府财政供养，而是自己挣钱养活自己。

事业单位与国企是不同的，它的区别在于是事业单位它整体上是由国家财政部门供养，而国企它是由企业创收来生存

国企是指由国家掌控或参股的企业，其主要目的是实现国家的经济发展和国家利益的最大化。而事业单位则是指由政府或社会组织建立的公共机构，一般从事社会服务、文化教育等非营利性活动。

两者的最大区别在于经营目的和性质不同，国企以盈利为主要目标，而事业单位则以公共服务为主要目标。此外，国企一般有更高的商业化和市场化程度，而事业单位则更加注重社会责任和公益性。

事业单位与国企区别很多。
事业单位的主要任务是提供公益服务，例如教育、医疗、科研等领域，其运作机制更倾向于行政化、政府控制，获得的资金多来自政府拨款和社会捐赠。
国企则是以商业经营为目标的企业，其运作机制更趋向于市场化、市场竞争，其获得资金的主要方式为投资和贷款。
此外，两者的招聘方式、薪资待遇、晋升途径等方面也会有一定的差别。
虽然事业单位和国企在所从事的领域和运作机制方面存在区别，但两者都是国家组织的单位，对于国家在推动经济、文化等各方面发展中都有重要作用。
因此在选择职业时，需要结合自身的兴趣、职业规划等因素进行考虑。

事业单位是国家财政开支，国企的开支来自于企业自己的盈利，所以事业单位旱涝保收，国企就未必，如果亏损奖金会减少，如果企业破产，也会下岗。

国企和事业单位的区别主要体现在机构性质、财政供养方式、控制权、性质等方面1。 国企是企业，只是国家为了控制或方便管理一些涉及国计民生、与百姓利益息息相关的行业，通过国有资本控股或占股的方式，实现企业的主导权。

而事业单位是由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

事业单位是承担政府社会公共管理和公共服务职能的公益单位，不直接从事生产经营，没有产品，根据其服务项目，受一定财政保障。而国企是经营单位，经营独立核算、自收自支，依法纳税。

国企和事业单位编制、类型及收入来源均不同

事业单位统一使用事业编制，分管理、专技和工勤三种岗位。国企没有编制之说，但实际上套用行政模式管理，如公务员一样也比照设置职级报备上级主管部门或国资委。国企人员达到一定级别，如比照副处，可直接调任行政事业单位任职，不受企业人员身份限制，也无需考试。事业单位分行政类、公益类和生产经营类，行政类和公务员一样，都是财政全额拨款，本轮机构改革已被取消，大部分改为公益类：公益类分公益一类、二类和三类，一类全部是财政全额拨款，二类差额，三类部分差额、部分自收自支;生产经营类一般都是自收自支性质，国家不投入资金，全部由单位经营或收费留成维持运转。自收自支类事业单位国家已明确要求在2020年底前完成改革，全部转企推向市场。至于国企，顾名思义是企业，国家不投入资金负担单位运转，全部由企业自筹自支。

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