大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位专业职级四级区别的问题，于是小编就整理了1个相关介绍事业单位专业职级四级区别的解答，让我们一起看看吧。

1. 事业单位工勤人员的技术工四级、五级等是什么意思？

1、事业单位工勤人员的技术工四级、五级等是什么意思？

事业单位工勤人员的技术工四级、五级分别是指中级工、初级工。 具体对应级别如下： 人事部公布的《事业单位岗位设置管理试行办法》的实施意见规定，事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。 实施意见同时对工勤技能岗位基本任职条件做出规定： 一级、二级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级技师、技师技术等级考评； 三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核； 学徒（培训生）学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。

四级、五级就是属于中级工，因为事业单位工勤人员是工人身份，他们的职称就是技工系列，有初级工，中级工，高级工，一级至三级是初级工，四级至五级是中级工，六级至八级是高级工，就是沿用的原来的八级工资制，八级是属于最高级别的技术工人。

事业单位工勤技术人员分为普工、初级工、中级工、高级工和技师岗位。各岗位是按照考取的专业技术等级，实行聘用制管理的。其中普工是未考取技术等级的，初级工考取初级技工等级后，聘用到五级技工岗位，达到一定年限后可以考取中级技工资质，可以聘用到六级技工岗位。也就是五级技工是初级技工。六级技工是中级技工。

到此，以上就是小编对于事业单位专业职级四级区别的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业单位专业职级四级区别的1点解答对大家有用。