大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位病假核实的问题，于是小编就整理了1个相关介绍事业单位病假核实的解答，让我们一起看看吧。

1. 事业单位重病能办低保吗？

1、事业单位重病能办低保吗？

不能。

城市居民最低生活保障制度的保障对象是家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的、持有非农业户口的城市居民，主要对象是以下三类人员：

1、无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居民；

2、领取失业救济金期间或失业救济期满仍未重新就业，家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民；

3、在职人员和下岗人员在领取工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后，其家庭人均收入仍低于最低生活保障标准的居民。

家庭成员收入是确定城市低保对象的关键。

不能

不能,低保是生活保障金,不是大病救肋金。因你有工作不符合低保条件规定,所以不能申请低保。但你可申请工会救肋。

不能办理低保的，因为事业单位他是有工资的，而且是拿着国家发的工资，即使有了大病也不能办理低保，低保是给城乡居民办理的，而且还没有任何工资的人，所以不能办理。

一般情况下，事业单位的员工享有相对较稳定的工作和较高的待遇，因此申请低保的资格较为有限。低保是针对城乡居民中最低收入群体而设立的一项救助制度，主要面向无劳动能力、无劳动收入或收入较低且无法维持基本生活的人群。若事业单位的员工因身体原因导致无法工作且收入极低，可能符合低保的申请条件。具体申请资格和程序，需要根据当地相关规定进行核实和办理。建议您咨询当地的低保办理机构或社会救助部门，以获取准确的信息和指导。

不可以，办低保是地方政府的事。

不能，可以办理大病医疗或医疗救助

不能办低保、因为事业单位丶病假也开支

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