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1. 企业遗属享受取暖费条件？

1、企业遗属享受取暖费条件？

一、职工遗属应享受待遇的标准是什么

1、企业职工退休后，在享受基本养老保险金期间死亡的，一次性发给上年市职工月平均工资3个月的丧葬补助费，符合供养直系亲属条件的，经劳动行政部门认定，其供养直系亲属待遇按《辽宁省城镇企业职工养老保险条例》规定执行，可享受一次性救济费标准为退休人员死亡时上年市职工月平均工资10个月;按月享受的生活救济费标准从2008年10月开始，按企业所在地城镇居民最低生活保障标准发给，并随其最低生活保障标准变动进行调整。上述待遇参加养老保险统筹的，由养老保险统筹基金支付；未参加养老保险统筹的，由原企业单位负责支付。

2、在职人员因病或非因工死亡的，其丧葬费按职工月平均工资3个月发给，直系亲属一次性救济费，按市职工月平均工资10个月发给，供养直系亲属定期救济费，按职工困难补助标准发给。死亡职工配偶不计算负担遗属生活费的固定收入，由原每月100元调整为市职工月平均工资45%以下（含各项补贴）。月收入超过市职工月平均工资45%的，超过部分作为遗属生活救济费计算。

3、职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

二、职工的遗属应享受待遇的条件有哪些

1、完全丧失劳动能力的；

2、工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；

3、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；

4、工亡职工子女未满18周岁的；

5、工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；

6、工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；

7、工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的

企业遗属不享受取暖费。因为取暖费是在职的职工和退休人员冬季取暖费的补贴。是国家对广大职工和退休人员的生活上的关心。

原来的取暖是企业承担的，后来国家为了给企业减轻负担，企业和已退休人员分离，退休人员归社区管理和地方政府部门统一的管理！

企业遗属享受取暖费，一是配偶，独居且无经济来源，；二是未满18周岁的子女（包括正上学无经济来源的学生），多子女的，只享受一份。

应该给予享受遗属补助人员采暖费，一，能够享受遗属补助人员都是经审查无经济来源人员，这样给予遗属补助的单位应该同时承担采暖费，这如同低保人员由社区发放低保金和采暖费是一个道理。

二，采暖费标准可以参照去世职工标准，也可实报实销，但不能高于去世职工享受的面积。

三，采暖费虽然是发给职工的，享受遗属补助的人已经被单位确认为遗属并享受补助，就应该等同于单位职工。

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