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1. 部门员工升职申请书怎么写？

1、部门员工升职申请书怎么写？

尊敬的领导： 　　我于2018年5月4日成为公司的试用员工，公司规定试用期为3个月，但是我在工作中勤勤恳恳，工作中得到客户方一致认可，特此申请提前一个月转正，望公司审批确认! 　　本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。 　　刚到公司工作时,对公司的情况了解很少，对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这两个月的工作，我逐渐认识到，公司对员工的要求是全面的，从工作态度到业务能力到个人素质。企业是要全面发展的，如果员工个人的发展跟不上企业发展的速度，那么员工将被企业淘汰。作为公司这样一个高成长性公司中的一名员工，我有着强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的不足,例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力，更好地融入集体。 　　至今工作完成情况如下： 1.资产地图后端接口开发和维护（完成度100%） 2.资产地图迭代2后端接口开发和维护（完成度100%） 3.资产地图线上及各个环境技术支持（完成度100%） 4.资产动态监测系统及资产地图系统业务端数据端分离（完成度100%） 5.资产动态监测系统迭代2需求后端接口开发和设计（完成度70%） 　　申请人：刘宗洋

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