本篇文章给大家谈谈事业单位岗位配置，以及事业单位岗位配置比例对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享事业单位岗位配置的知识，其中也会对事业单位岗位配置比例进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 事业单位领导职数配备规定？

1、事业单位领导职数配备规定？

1、直属事业单位一律不设助理。

2、除参照公务员法管理的单位外，各直属单位一律不设非领导职务。

3、内设机构编制为3名以下的，只配1 名领导职数，4-6名的配1 正1副，7名以上的配1正2副，编制数特别多的，可再增配1名副职。

事业单位内设机构设置

1、直属高校内设管理机构和其他厅级事业单位内设机构以机构编制管理部门的批复为准。

2、处级事业单位（不含参照公务员法管理的单位）设置内设机构须经教育厅批准，内设机构应根据单位核定的编制总数和所承担的主要职责进行设置。上级临时交办的事项、阶段性任务不作为设置内设机构的依据，规模较小的单位原则上只设置管理岗位，不设置内设机构。

3、参照公务员法管理的处级事业单位，根据工作职责，只设置相应的管理岗位，不设置内设机构。

实行行政领导人负责制的事业单位配备1名正职，实行党委领导下的行政领导人负责制的事业单位按照有关规定可配2名正职。

事业单位党群领导按有关章程规定配备，确需设置专职负责人的，应计入核定的领导职数限额内。因履职需要挂牌设立的机构，可增核一名领导职数。除有专门规定外，事业单位不得核定专业技术领导职数。

事业单位领导职数配备，一般都是一正两副

到此，以上就是小编对于事业单位岗位配置的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业单位岗位配置的1点解答对大家有用。