本篇文章给大家谈谈事业单位渎职行为，以及事业单位渎职行为有哪些对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享事业单位渎职行为的知识，其中也会对事业单位渎职行为有哪些进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 事业人员失职渎职追究办法？

1、事业人员失职渎职追究办法？

事业人员失职渎职会因具体情况的不同而有不同的追究办法。以下是一些常见的追究办法：

1. 内部纪律处分：事业单位内部会根据违纪行为的严重性，对失职渎职的人员进行纪律处分，如警告、记过、记大过、撤职等。

2. 行政处分：相关政府机关或人事部门有权对失职渎职的事业人员进行行政处分，如停职、调岗、降职、撤职等。

3. 刑事处罚：在严重违反法律和法规、涉及犯罪行为的情况下，失职渎职的事业人员可能会面临刑事责任，如被判刑或罚款等。

4. 民事赔偿：如果失职渎职导致他人损失，受害人有权向相关司法机关提起民事诉讼，要求赔偿经济损失。

具体的追究办法将根据国家法律法规、事业单位规章制度以及具体情况而有所不同。如果您遇到类似问题，建议咨询相关的法律机构或专业人士，以获取针对具体情况的法律建议和指导。

行为人犯此罪的,一般会处三年以下有期徒刑或者拘役;

致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑;

国有公司的工作人员,徇私舞弊犯此罪的,从重处罚。

事业人员失职渎职追究其党纪，政纪的纪律处分，情节严重者，追究其刑事责任。

如果造成严重后果，要依法追究刑事责任。

到此，以上就是小编对于事业单位渎职行为的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业单位渎职行为的1点解答对大家有用。