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1. 政务处分法与处分条例区别？

1、政务处分法与处分条例区别？

政务处分和处分有四处不同：

一是主体不同，政务处分主体是监察机关；处分的主体是公职人员任免机关、单位。

二是对象不同，政务处分适用所有行使公权力的公职人员；处分则仅适用于任免机关、单位任免的公职人员。

三是程序不同，监察机关作出政务处分，适用政务处分法的程序；任免机关、单位作出处分决定，适用公务员法以及行政机关公务员处分条例、事业单位工作人员处分暂行规定等规定的程序。

四是救济制度不同，公职人员对监察机关作出的政务处分决定不服，可以依法申请复审、复核；公职人员对任免机关、单位作出的处分决定不服，可以依法复核、申诉。此外，公职人员政务处分法规定，监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予，或者给予的处分违法、不当的，应当及时提出监察建议。

政务处分法是一条完整的法律规定，是对行政处分的一般规范。它对行政单位自设（例如政府颁布的）及参照公共行政法律中规定行政处分的一般性条件、违反行政管理范围和原则、规定当事人申请行政复议、确立行政处分的效力，由立法机关制定。
处分条例是指依据法规，在政府行政领域或行政管理单位根据法定程序制定的与行政处分有关的规范性文件，并作出更具体的规定，例如具体的选择处分，案件的立案、询问、审查、作出处分决定的程序等。相比政务处分法，处分条例用于改进行政处分执行机制，指导及批准行政机关执行行政处分。

法律是除宪法以外最高的，条例地位低于法律。制定部门也不一样。

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