本篇文章给大家谈谈事业单位年底返还，以及事业单位退回以前年度支出对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享事业单位年底返还的知识，其中也会对事业单位退回以前年度支出进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 事业单位退休后返还哪些钱？

1、事业单位退休后返还哪些钱？

第一，高龄津贴

高龄老人经济来源渠道单一，除了能在养老金上调过程中，享受额外的倾斜照顾外，还能享受专属的高龄津贴，目前我国31省市均已经建立了高龄津贴制度，但是对年龄的设定门槛和领取标准不同，不过大都是80周岁起步，根据《北京市老年人养老服务补贴津贴管理实施办法》的通知，80周岁至89周岁的老年人，津贴标准为每人每月100元；90周岁至99周岁的老年人，津贴标准为每人每月500元；100周岁及以上的老年人，津贴标准为每人每月800元。大多数省市80周岁以下的退休人员，是无法享受高龄津贴待遇的。

第二，独生子女补贴

虽然国家已经放开了三胎政策，但不影响独生子女补贴的领取，对于在计划生育期间已经领取独生子女光荣证的家庭，可以按照当地的规定领取奖励，但是各地奖励的标准不同，比如上海市，要求对持有《光荣证》的本市户籍公民，在按照规定参加社会保险且办理退休手续后，在领取基本养老金之外，还能一次性领取5000元计划生育奖励费。而山西省是退休时所在单位要按照其上年度职工平均工资收入的30%给予独生子女父母一次性奖励。

第三，职业年金

职业年金是机关事业单位从业者缴纳的补充养老保险制度，是福利性质的，但也是国家强制缴纳的，根本目的是为了更好地保障机关事业单位职工退休后的生活水平，职业年金可以按月领取，如果有出国需求也可一次性支取，一次性能领取很大一笔钱。职业年金的定义表达得很清楚，这仅仅是针对机关事业单位在编人员的制度，但普通企业职工是无法享受职业年金待遇的。

第四，企业年金

企业年金和职业年金类似，是企业职工可享受的补充养老保险制度，但不是国家强制缴费，所以很多中小企业为了缩减用工成本，基本不会为员工缴纳年金，能为员工缴纳企业年金的大企业也少之又少，如果你在职时从来没有缴纳过企业年金，退休后自然享受不到该项待遇。

第五，公积金账户余额

公积金是为在职职工设立的福利制度，也不是国家强制缴纳的，公积金的全称是住房公积金，是购房，建房，修整房屋，租房专款专用的，这笔钱不能随意支取，只有到退休，离休或者参保人死亡，且你的职工的公积金账户还有余额，你才能领到这笔钱。

第六，医保个人账户返钱

根据社会保险法规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，可以按照国家规定享受基本医疗保险待遇。从法规可知，想要退休后继续领取医保费，需要同时满足两个条件：一是缴纳的医保属于职工医保这一范畴，居民医保和商业医保是不可以的；二是缴费年限要满足当地政策要求，从目前各省市的实际情况来看，基本是要求男性累计缴满25年或者30年，女性累计缴满20年或者25年，才能享受医保卡返钱的待遇。

第七，冬季取暖补贴

天气渐渐变凉，北方城市2021年的暖气费征缴工作又提上了日程，对于退休老人来说，5个月的取暖费不是小数目，为了减轻退休老人的经济负担，北方城市的社保机构都会为退休职工发放冬季取暖补贴，各地发放的标准不一，比如，山西省企业离退休人员冬季取暖补贴标准为每人每年3360元，10月份会随基本养老金一次性发放。意味着下个月大家就能陆续领到这笔钱了。不过由于南方城市冬季不供暖，自然退休老人们无法享受到这笔补贴。

第八，其他生活补贴

这项补贴地域差异很大，比如杭州的部分企业退休人员，夏季每人每月还有130元的清凉补贴，端午节和中秋节分别由800元的过节费，春节还有1200元过节费，但其他大多省市的退休人员，是无法享受这项待遇的。

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