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1. 经历过遴选面试的同学们,请问面试分差大吗

1、经历过遴选面试的同学们,请问面试分差大吗

遴选面试中，影响分数差距的因素比较多，一般不会太大，主要是因为，部分地区或单位规定，低于或高于某一分数需要写说明；另外，进入面试的考生，一般水平相差不太大，因此分数区别不会很大。但凡事总有例外，一是答得特别好，考官会给高分；二是如果审题出现偏差，问题就会很严重，等等。

不大。面试的时候不会有很大的分数差距，但是你的分数肯定是越高越好，大家一定要尽自己最大的努力在面试中好好发挥。公开遴选，是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。此次公开遴选职位包括副处长职务和一级调研员及以下职级职位。

打分差距不大。进入菏泽市遴选面试的考生水平不相上下，面试题也不难，就看发挥好坏，所以面试打分差距不大。山东菏泽市市直机关公开遴选公务员面试公告，公务员考试时间为10月11日至12日。

很多省份笔试和面试的分数折算比例是6：4。笔试第一名比你多6分，这就意味着，你只要在面试中超过第1名9分以上，就能够实现逆风翻盘。在有的地区，笔试和面试的分数折算比例为5：5。笔试第一名仅仅比你多6分，意味着你只需要在面试中和笔试第一名拉开多过于6分的差距，你就能够超越他。

面试分相差不会很大。面试的分差一般来说不会很大，能进入面试的都是经过笔试洗礼的优秀之人。在不出现意外的情况下，整场面试的分数基本会稳定在70-90分之间，也就说分数差距可以拉开到20分。但这种情况很少会发生，进入面试的考生，都是各种方法备考，各种方法努力，所以分差是不大的。

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