本篇文章给大家谈谈遴选的有没有发展好的，以及遴选好嘛对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享遴选的有没有发展好的的知识，其中也会对遴选好嘛进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 遴选有什好处?

1、遴选有什好处?

第一点：个人能力提升。日复一日的基层工作，熟悉而繁杂的日常事务，已经限制了个人能力的提升，但是通过备考，要对综合写作等写作能力进行重点训练，最直观的变化是写材料更得心应手。第二点：个人眼界开阔。

更高的平台，眼界更加开阔了。到了省级单位之后，平台更高，看到了更多之前不曾看到的人和事。因为统管全省的工作，肯定能看到更高的站位，更丰富的工作方法经验，更优的办事办文思路，站位也不一样了，感觉眼界更加开阔，工作能力得到了快速提升。更优秀的领导和同事，有了更多前进的动力。

第一：给基层的工作干部提供晋升的途径，增加工作积极性：前几年的扶贫，过后几年的“防止返贫和帮扶机制”，都让很多的基层干部“舍小家为大家”，有的外地的基层干部真的是脱离自己的‘家庭组织’。

晋升更容易 在乡镇，天花板问题突出，单位最大的领导才是副科级（党政办主任），如果一辈子待在乡镇，到退休，撑死也就是个副科而已。但是在省直，科级两年一调整，如果年度考核评优还可以减半年，也就是说工作6年就能升到一级主任科员，比在基层强得多。

遴选，就是提升福利待遇，稳定工作大后方的一条捷径。通常来看，中央、省、市机关的薪酬待遇比基层公务员要高一些，而且更稳定。相对完善的医疗社会保险保障以及稳定的工作状态依然让人梦寐以求。发展空间。对于参加公开遴选来讲，理论上是职务是平级调动，但事实上给我们带来的是更广阔的施展平台。

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