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1. 遴选公务员试用期多久?

1、遴选公务员试用期多久?

江苏省遴选公务员考试录用人员一般试用期不超过3个月。拟遴选人员名单公示期满之后，对没有问题或反映问题不影响遴选的，按干部管理权限和公务员调动规定及程序，由遴选部门报省委组织部审核，办理相关手续。根据工作需要，经与调出单位协商一致，办理调动手续前可对拟遴选人员进行试用，其中遴选不超过3个月。

第三条领导干部任职试用期为一年，从任免机关发出试用任职通知时计算。按干部管理权限，需要办理备案手续的，应在发出试用任职通知前一个月办理备案手续。第四条领导干部在试用期间，履行所任职务的职责，享受相应的政治和工资待遇。第五条试用期满，按照干部管理权限，由组织（人事）部门对领导干部进行考核。

其实，遴选是有试用期的，试用期为三个月。而且在试用期内，遴选人员的组织人事关系、工资、考核等，全部在原单位。也就是说，遴选通过后，在新的岗位上班，三个月内是不能办理调动手续的，也不能办理工作关系，只能在三个月试用期满后，考核合格，遴选单位通过后，才能办理调动手续。

你想问的是中央遴选试用期多久吗？三个月。公开遴选首次增加“试用期”的环节：试用期为3个月。试用期间，拟任人选在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照管理权限和有关要求办理转任等手续；试用考核不合格的，退回原单位工作。

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