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1. 公务员遴选有哪些种类?

1、公务员遴选有哪些种类?

公开遴选考试分为中央遴选和地方遴选。中央机关遴选是中央机关面向地方（主要是基层公务员）进行公开选拔的竞争考试和用人制度。

公务员遴选主要分为以下几种： 中央机关遴选：针对中央机关及国家公务员的遴选。这种遴选主要集中在中央机关及其直属单位，选拔对象为中央和国家机关、地方各级机关及参照公务员法管理的单位中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。 省级遴选：针对省级机关及参照公务员法管理的单位进行的遴选。

公务员遴选主要分为以下几种类型： 中央遴选：全国范围内，省级以下机关单位中在编在岗的公务员及参公单位人员。 省级遴选考试：全省省级以下机关单位中在编在岗的公务员及参公人员。 地市级遴选：本市各区县级以下机关、市级机关垂直管理单位以及其他基层机关中，已进行公务员登记且在编在岗的公务员。

遴选考试主要分为以下几种类型： 中央遴选：全国范围内，省级以下机关单位中在编在岗的公务员及参公单位人员。 省级遴选考试：全省省级以下机关单位中在编在岗的公务员及参公人员。 市县级遴选：本市各区县级以下机关、市级机关垂直管理单位以及其他基层机关中，已进行公务员登记且在编在岗的公务员。

遴选公务员主要分为两种：内部遴选和外部遴选。内部遴选是指从现有的公务员队伍中选拔优秀人员担任更高层次的职务。这种遴选方式主要是为了激励公务员队伍，促进公务员的个人发展和职业晋升。内部遴选的优点是可以保证选拔的人员具备一定的公务员素质和工作经验，熟悉机关工作，能够较快地适应新的工作岗位。

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