医院教学秘书遴选,医院教学办公室人员岗位职责
本篇文章给大家谈谈医院教学秘书遴选,以及医院教学办公室人员岗位职责对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享医院教学秘书遴选的知识,其中也会对医院教学办公室人员岗位职责进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
1、科室教学主任每年组织开展几次
负责组织、协调并督促教学研究活动,带领全组成员按计划有准备地开展教研活动,立足日常教育教学实际,在“研”字上下功夫。 定期组织教师交流观摩研讨,组织组内教师开展保教研讨活动。
定时查房(每周1—2次),共同研究解决重危、疑难病例诊断治疗上的问题。组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术,新疗法,进行科研工作,及时总结经验。督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
要求各教研组每月集中二次教学研讨活动,以加强教学信息的交流;进一步规范听课评课制度,教研室主任每学期听课5次以上,教师每月听课1次以上,并且都要求有听课评课记录。继续组织实施“精彩一课”、“精彩课件”的系列评比活动。 信息反馈,及时整改。
专业基地(科室)主任负责。专业基地(轮转科室)自查指由专业基地(科室)主任负责,教学主任、教学秘书组织开展的对本专业基地(科室)住培工作进行的自我检查与评估工作。专业基地自查应每月组织1次或根据情况组织,有目的、有计划、有内容、有要求、有整改。
关于医院教学秘书遴选和医院教学办公室人员岗位职责的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。 医院教学秘书遴选的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于医院教学办公室人员岗位职责、医院教学秘书遴选的信息别忘了在本站进行查找喔。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:3801085100#qq.com,#换成@即可,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。 转载请注明出处:http://www.ctpdw.comhttp://www.ctpdw.com/wenda/3039.html