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1. 遴选差额考察问什么问题

1、遴选差额考察问什么问题

基本情况：考察对象的个人基本信息，如年龄、性别、籍贯、学历、工作经历等。工作实绩：考察对象在工作岗位上的表现，包括完成的项目、取得的成绩、工作能力等。政治素质：考察对象的政治觉悟、理论水平、党性修养等方面的表现。

基本素质：主要考察报名者的政治素质、思想品质、职业道德、法律法规意识等。这些素质是公务员的基本素养，具备这些素质有助于更好地履行职责。 业务能力：考察报名者的业务知识和业务能力，包括岗位所需的专业技能、工作实绩等。报名者需要具备一定的业务能力，以便在新的岗位上迅速适应并发挥作用。

遴选考察主要包括德、能、勤、绩、廉以及职位匹配度等方面的内容。具体来说，考察工作会注重了解考察对象的政治表现和政治倾向，对其道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律以及学习和工作表现等方面进行全面考察。

你好，你的学历，你的工作经验，你的年龄，这些都是在审核的范围之内，包括你的身体健康状况如何。

公开遴选采取差额考察的办法。考察对象根据考试综合成绩由高到低的顺序，按照公告规定的比例确定。公开遴选机关对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。

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