1.  > 遴选

诸城市2017遴选副科,诸城正科级干部人员名单

诸城市2017遴选副科,诸城正科级干部人员名单

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于诸城市2017遴选副科的问题,于是小编就整理了1个相关介绍诸城市2017遴选副科的解答,让我们一起看看吧。

  1. 中石化员工待遇?

1、中石化员工待遇?

中石化中石油这种国企企业工资待遇是比较可观的,但是每个企业都是不同的职位岗位和工龄差别薪资待遇也不一样。

1、同化用工待遇相当好:工资2600到3000 餐补800—1000 交通费800—1000 月安全奖1000到1200,普通技术员最低5000以上,助理工程师、工程师、高级工程师更高,高级工程师8000以上。

2、科员等同于助理工程师,一月5000以上。

3、过了是主管,副科、正科、副处、正处及以上:正科一月8000以上,等同于高级工程师,除此之外还有过节费、季度奖及其他钱。

4、普通合同化员工:一年目前10万左右,正科16万左右,据说处级最少20万以上,看部门,“好的部门60万也可能”。

5、市场化员工:由于整体学历低一些,所以起始工资也低。入职时,市场化员工没有岗位补贴,工作一段时间后会有。其他福利都是一样的,但到年底分红时可能会稍有差别。

6、属地化用工:是指公司开在哪里,就在哪里招人,工人的户籍在企业所在地。有业内人士透露,属地化员工和市场化员工的工资待遇差别不是很大,和属地化用工,工资差不多,说白了就是零时工,工资并不高,初级工每月所有钱算完不到2500,中级不到3000,高级工3000左右。“一般合同化员工的工资上面是要求保密的,所以说工资高的一般指合同化员工”。

6、劳务派遣:其实很多业内外人都了解,待遇相对是比较差的,主要是做一些没有技术含量的工作,和集团公司没有任何关系。

关于诸城市2017遴选副科和诸城正科级干部人员名单的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。 诸城市2017遴选副科的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于诸城正科级干部人员名单、诸城市2017遴选副科的信息别忘了在本站进行查找喔。

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:3801085100#qq.com,#换成@即可,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。 转载请注明出处:http://www.ctpdw.comhttp://www.ctpdw.com/wenda/6119.html