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1. 能遴选上的公务员算不算非常优秀？

1、能遴选上的公务员算不算非常优秀？

已经很优秀了

1. 对于遴选上岸有着强烈的渴望。基层工作非常繁杂，尤其是遇到急难险重任务时，往往连轴转根本没有复习时间，如果不是对于离开基层向上走有着非常强烈的渴望，不会形成强烈的看书学习的意志。

现在考试都很卷，不具备强大的考试能力，根本没有可能脱颖而出。不要相信那些关于裸考上岸的传言，几率不足百分之一。

2. 有能沉下心去学习的能力。工作时间越久，我们的精力越分散，一部分给了工作，一部分给了家人，一部分给了休息娱乐，甚至有很大一部分给了手机，唯独对于学习精进自己越来越不上心。

但千军万马过独木桥，没有扎实的基本功，没有平时的日积月累，胜出概率很小。尤其是那些从发布招考公告到笔试面试时间很短的考试来说，主要看平时的基本功。人们说，人生的差别主要在八小时之外，如果有遴选上岸的想法，在平时就要加强准备，工作之余多积累，比如把每一次写材料当做练兵的机会，研究材料大拿都是如何写材料的，把好的东西消化吸收为己所用。

3. 善于搜集整理信息。信息就是资源。遴选报考也是个大学问，什么样的单位有着什么样的工作内容，有什么岗位空缺？有什么样的晋升机会？有没有自己的老乡、校友等人脉在里面做领导？每个单位都不一样，而单位意味着平台，在不同的平台上，个人发展大不同。有心的人提前会打听清楚每个单位的信息，从中筛选一个最适合自己个人情况和未来发展方向的，充分利用各方面的资源，最大程度地上岸及服务上岸后的进一步发展。

4. 对自己够狠，能把握住机会。机会是很宝贵的，能不能抓住非常有限的机会，既看个人能力，也看自己的决心，能不能够破釜沉舟背水一战。遴选不一定每年都有，即便有也不一定有适合自己的岗位。所以，有的人一旦有适合自己的岗位，不管竞争多激烈，都会尽最大努力，请假学习、报班、学到半夜等等，只为一击而中。而有的人患得患失，拿不起放不下，考虑太多，不敢冲刺自己心仪的岗位、不敢跟领导请假、怕浪费钱不敢报班、业余总想玩玩等等，注定了很难把握住难得的机会。

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