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1. 遴选考察需要准备什么？

1、遴选考察需要准备什么？

考察：

1、公开遴选采取差额考察的办法。

2、公开遴选机关对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。

3、考察可以采取个别谈话、民主测评等方法进行，也可以采取德的专项测评、实绩公示、业绩评价和履历分析等方法。

提示：

1、要高度重视考察环节的工作。过五关，斩六将，最后能进入考核和考察很不容易，不管二取一、三取一还是四取一，这也是遴选竞争的一个重要环节，做好相关工作十分重要。切勿功馈一过。实践证明，在考核考察环节没有通过的大有人在。

2、要在第一时间向本单位主要领导汇报，争取支持。这既是礼貌，也是赢得领导支持的重要环节。然后由领导班子出面来接待好考察组，并做好相关协调工作。考生自己需集中精力准备总结和与考察组的谈话。

3、要认真准备个人总结。入围考生要向考察组交一份近三年或五年来的工作总结，内容包含本人基本情况、工作经历、主要业绩、报考此职位的优势与不足等。考察组据此详细了解考生基本情况。与此同时，考生还要将自已发表过的优秀文章或获奖的一些证书，或者能证明你业绩的材料准备好，以备考察组查验。

考察就是需要准备好人事档案，还有个人平时工作情况表现材料，其他的基本上都是现场谈话考察，所以不需要准备太多。

1、提前做好计划：毕竟考试是一个千军万马过独木桥的竞争，如果不能够足够的优秀，不能够提前学习，那么就会步步落后;一定要结合自身的实际情况，做好规划就是打好地基的第一步!一般建议按照考试的复习周期，以周为单位，具体到每天的每一个时刻，制定相应的学习内容;

2、与时事保持一致：作为参与遴选的一员，我们要有一定的政治敏感度，也就是了解时事新闻热点的能力，需要参考者每天多看一些新闻联播。

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