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1. 如何解决基层医疗人才的难题 申论

1、如何解决基层医疗人才的难题 申论

何伟委员也建议，进一步加强县级医疗机构卫生技术人员队伍能力的建设，制定长远的人才培养规划，培养适宜人才，留住合格人才，使更多的病人在基层医院解决一般疾病。

第二，让儿科医生感受到职业尊严，管理部门应该出台合适的政策，制定适合儿科特点的晋升渠道，留住人才是关键。从根本上解决儿科医生收入低、风险高的问题，同时不能用降低儿科医生从业门槛的方式来解决从业者紧缺的问题。

虹吸会造成基层单位业务骨干严重流失，日常工作陷入困境，甚至出现基层部门关门、患者外流诸多不良影响。人才虹吸无法从根本上解决基层医疗缺乏人才的问题，需要加强软件建设，吸引人才。

同时，他们还需要贴近群众，了解农村地区的病情特点，积极参与和推动基层医疗卫生服务体系建设，努力提高农村地区的医疗水平。疾病防控：乡村地区的环境复杂，疾病多发。

大人才培养和引进的力度。一是建立卫生人员引入机制。加强基层医疗卫生队伍建设，制定吸引人才、留住人才、用好人才的好机制和好政策，努力建 设优秀的医疗卫生队伍，提高基层医疗机构服务水平。公开向社会招聘医护人员。

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