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1. 四川省考特点？

1、四川省考特点？

四川省考作为四川省公务员招录的选拔考试，具有以下特点：

1. 考试时间：四川省考分为上半年和下半年，其中2023年上半年的笔试时间为2月25日，下半年的报名时间预计为10月，笔试时间预计为11月。

2. 考试科目：四川省考的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分。根据职位类别，分别使用省市级综合管理类和行政执法类笔试试卷。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的40%。

3. 报考条件：考生必须具备我国国籍，年龄在18周岁以上35周岁以下（应届硕士、博士生可放宽至40周岁），拥护我国宪法，信服共产党的领导，具备良好的政治素质和道德品行。

4. 成绩计算：四川省考的成绩计算方式根据职位类别有所不同。对于不加试彝语文或藏语文的职位，笔试成绩《行政职业能力测验》成绩占30%，《申论》成绩占30%，面试成绩占40%。对于加试彝语文或藏语文的职位，笔试成绩《行政职业能力测验》成绩占22.5%，《申论》成绩占22.5%，《彝语文》或《藏语文》成绩占15%，面试成绩占40%。

5. 注意事项：考生在参加四川省考时，需要认真查看准考证上的考点、考场号和座位号，按照准考证上确定的时间和地点按时参加考试。必备物品包括身份证、准考证、疫情承诺书（按各地要求来）、当日健康码（绿色）、行程码（绿色）、首场科目考试前48小时内核酸检测阴性报告证明、口罩、文具袋（包含黑色签字笔、橡皮擦、铅笔等）。

综上所述，四川省考具有考试时间分上半年和下半年、考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》、报考条件要求具备我国国籍和良好的政治素质等特点。考生在参加考试时需注意各种事项，确保顺利参加考试。

四川省公务员考试，简称四川省考，是中国四川省省级政府为选拔公务员而组织的考试。四川省考有以下几个特点：

1. 招考职位多：四川省考每年都会发布大量的职位，包括行政机关、党群机关、审判机关、检察机关、财政机关等各个部门的职位，为考生提供了丰富的选择空间。

2. 考试内容：四川省考分为笔试和面试两个阶段。笔试主要包括两个科目，即行政职业能力测试和申论。其中，行政职业能力测试主要测试考生的基本素质，包括语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等；申论主要测试考生的文字表达能力和分析、解决问题的能力。

3. 竞争激烈：由于四川省考的招考职位众多，吸引了大量考生报考，因此竞争相对较为激烈。尤其是一些热门职位，竞争可能会更加激烈。

4. 面试环节：四川省考的面试环节通常由省级公务员主管部门组织。面试主要考察考生的语言表达、沟通能力、组织协调能力等综合素质。

5. 体检和政审：通过面试的考生需要参加体检，确保身体条件符合公务员岗位的要求。此外，还需接受政审，考察考生的政治立场、道德品质等方面。

6. 公示录用：体检和政审合格的考生名单将在四川省政府网站上公示，接受社会监督。公示期满后，没有异议的考生将正式录用为四川省公务员。

需要注意的是，每年的四川省考具体情况可能会有所变化，建议关注四川省政府网站和其他官方信息来源，以获取最新的招考信息和政策。

四川省考通常分为上半年和下半年两次考试，其中上半年的考试公告和报名时间通常在3月中旬，笔试在4月中旬进行；下半年的考试公告和报名时间一般在9月，笔试则在10月下旬进行。此外，四川省考的特点之一是其难度相对较低，但各地区的分数线存在不均衡的情况。例如，成都市区的分数线普遍较高，达到135分以上，而凉山等地区的分数线则相对较低。

近年来，四川省考的另一个显著特点是对基层的重视。四川始终坚定地将重心放在基层，持续推动考录政策、资源和力量向基层倾斜，以充实基层的人才储备。此外，四川省考的申论科目也具有特点，偏向于社会领域的主题，通过考试寓教于考。

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